Ruang Service.Com \\ Cara Membangun Hubungan Dengan Mitra Bisnis - Kemitraan adalah tantangan nyata bagi bisnis. Mitra sulit ditemukan, dan terkadang mereka mencari alasan untuk mengajukan tawaran kemitraan. Apa pun pencariannya, itu tidak menjamin bahwa orang yang Anda harapkan tidak akan melempar tongkat ke roda, dan bisnis tidak akan runtuh.

Lebih baik mencegah bencana daripada menghadapi akibat. Anda dapat menghindari kemitraan yang buruk pada tahap rekrutmen. Untuk melakukan ini, Anda perlu sedikit mengetahui trik memilih mitra bisnis.

Pada artikel ini, kami akan memberi tahu Anda apa yang harus diperhatikan ketika mencari mitra bisnis, siapa yang harus dan tidak boleh Anda ambil sebagai mitra, dan apa yang bisa Anda dapatkan darinya. Tertarik? Kemudian terus membaca.

Kapan harus mencari mitra bisnis

Tidak ada kerangka kerja yang jelas untuk ini. Mitra dapat dicari pada setiap tahap bisnis, tetapi mereka paling sering dicari saat ini pada saat munculnya proyek. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa wirausahawan baru menghadapi kesulitan yang tidak dapat ia atasi secara mandiri. Dan untuk memecahkan masalah ini, adalah mungkin untuk menemukan mitra berpengalaman yang siap membantu bisnis dengan sumber daya dan ide, serta mengambil beberapa tugas.

Mari kita soroti alasan utama mengapa pengusaha mulai mencari mitra untuk menjalankan bisnis:

Kekurangan dana. Sering terjadi bahwa sebuah startup memiliki ide yang menjanjikan, tetapi tidak ada uang untuk mengimplementasikannya. Dalam hal ini, pendamping kaya dapat membantu bisnis.
Kurangnya pengalaman manajerial. Jika seorang pengusaha muda khawatir bahwa ia tidak memiliki pengetahuan dalam manajemen bisnis, mitra yang berpengalaman dapat membantu membangun proses bisnis dan mendirikan perusahaan baru.
Kurang percaya diri dengan kemampuan sendiri. Beberapa orang, karena karakter mereka, selalu takut untuk memulai bisnis yang serius sendirian. Mereka cenderung bekerja dalam tim dan hampir tidak mampu membuat keputusan sendiri. Pengusaha seperti itu jauh lebih nyaman melakukan bisnis ketika ada pembantu yang setia di dekatnya.
Masalah dengan salah satu arah utama pengembangan bisnis. Misalnya, pemimpin sangat pandai dalam proses produksi, tetapi sama sekali tidak dapat menjual dan jatuh pingsan saat berkomunikasi dengan klien potensial. Dalam hal ini, akan sangat membantu jika memiliki partner yang memiliki pengalaman dalam penjualan dan mampu bernegosiasi secara efektif. Mereka bisa saling melengkapi dan sukses mengembangkan startup.
Pertumbuhan startup yang cepat. Jika perusahaan memiliki tingkat pertumbuhan yang intensif, di mana pengusaha tidak mampu beradaptasi dengan ritme perusahaan, seorang pendamping yang sudah memiliki pengalaman serupa akan membantunya mengatasinya.

Tidak ada satu orang pun yang bisa sama-sama berpengalaman dalam semua kegiatan perusahaan. Jauh lebih efektif untuk menemukan pasangan dan membagi tanggung jawab sehingga setiap orang berurusan dengan bidang yang dia kenal.

Jika Anda harus mempercayai orang tersebut dengan mengelola bisnis mereka, atau setidaknya sebagian darinya, mitra harus dicari dan dipilih dengan hati-hati. Karena masa depan perusahaan muda akan sangat mendukung komunikasi lebih lanjut dan kerja sama dengannya.

Cara Membangun Hubungan Dengan Mitra Bisnis

Apa yang harus Anda perhatikan ketika menemukan pasangan Bisnis

Pertama-tama, Anda harus menemukan pasangan yang berbagi nilai-nilai Anda atau setidaknya memahaminya. Jika Anda dan pasangan melihat ke arah yang sama dalam hal pengembangan bisnis, peluang sukses meningkat secara signifikan. Jika tidak, ketika mitra tidak memiliki kesamaan, tidak ada saling pengertian, kemungkinan runtuhnya bisnis Anda berdasarkan konflik antar mitra meningkat.

Anda harus mengambil sebagai mitra orang-orang yang Anda percayai bisnis 100%. Hanya dengan begitu Anda akan dapat membangun kemitraan bisnis yang baik. Jika Anda ditawari kemitraan oleh seseorang yang tidak Anda kenal, coba untuk kemudian mengenal mereka lebih baik, dan baru buat keputusan. Cara terbaik untuk mengetahui semua tentang seseorang dan masa lalunya adalah dengan menggunakan pencarian orang sejati , yang akan membantu Anda mempelajari hal-hal yang tidak akan diberitahukan kepada orang tersebut kepada Anda dalam percakapan pribadi.

Banyak orang berpikir bahwa mereka 100% tidak percaya diri hanya pada kerabat mereka. Namun, disarankan untuk berpikir beberapa kali sebelum Anda menawarkan pasangan, saudara laki-laki, orang tua, atau sahabat. Jika Anda tidak bisa bergaul dan bekerja sama, ada peluang besar untuk kehilangan dan kehilangan hubungan yang hangat.

Dalam keluarga, kita biasanya dikenal baik, sisi teladan, tetapi di tempat kerja kadang-kadang harus berperilaku sangat berbeda. Istri Anda mungkin terkejut mengetahui bahwa Anda adalah manajer yang keras dan menuntut. Tidak semua orang bisa menerima sisi “pekerjaan” kita dari kepribadian. Selain itu, akan sulit bagi Anda berdua untuk beralih dari hubungan bisnis ke hubungan pribadi.

3 jenis kemitraan utama

Kemitraan selalu didasarkan pada manfaat. Hanya sedikit orang yang ingin menjadi pasangan begitu saja. Oleh karena itu, penting untuk terlebih dahulu terlebih dahulu tentang siapa yang menghitung banyak sumber daya dalam proyek, dan apa hasil kerjasamanya.

Kami menyarankan untuk meninjau tiga tipe kemitraan dasar:

1. Mitra uang tetapi tidak mengambil bagian dalam kehidupan perusahaan.

Jenis kemitraan ini hanya dibenarkan ketika peluncuran proyek-proyek mahal ketika investasi besar dan dukungan keuangan dari bisnis diperlukan. Namun, perlu diingat, bahwa pasangan yang memiliki banyak uang mengharapkan untuk mendapatkan kembali dalam bentuk yang meningkat.

Mitra semacam itu akan menuntut laporan yang jelas tentang penggunaan uang itu. Kadang-kadang penting bagi mitra semacam itu untuk membuat proyek berhasil, tetapi mereka tidak tertarik dengan caranya. Dia hanya ingin mendapatkan keuntungannya.

2. Mitra yang uang dan mengambil bagian dalam kehidupan perusahaan

Selain investasi, mitra tersebut dapat memberikan pengetahuan dan pengalaman mereka ke bisnis Anda. Mereka mungkin tidak mengetahui bisnis Anda secara spesifik tetapi mungkin memiliki keahlian di bidang lain seperti pemasaran, keuangan, SDM, dan lain-lain.

Mitra ini biasanya lebih tertarik untuk mengembangkan bisnis Anda dan berusaha membantu dengan semua sumber daya yang mereka miliki.

3. Mitra yang hanya berinvestasi dalam kekayaan intelektual

Dalam hal ini, Anda sendiri bertindak sebagai investor, membawa ke dalam kemitraan seseorang yang memiliki pengetahuan tertentu tanpanya bisnis baru Anda tidak dapat dijalankan. Tanpa spesialis ini, perusahaan tidak mungkin mendapatkan pengembangan aktif.

Dia akan sangat tertarik untuk membantu Anda. Namun, mitra yang memasukkan keuangan pribadi mereka ke dalam proyek memiliki sikap yang lebih bertanggung jawab terhadap perusahaan.

Kami hanya mencakup jenis kemitraan utama, Anda juga dapat menarik mitra atau menjadi mitra sendiri dengan persyaratan lain. Itu semua tergantung pada Anda dan orang-orang yang dapat Anda tarik ke proyek Anda.

Kesalahan dalam menciptakan kemitraan

Kurangnya kepercayaan antar pasangan.
Tidak adanya skenario jika kemitraan dihentikan.
Tidak adanya skenario untuk investasi tambahan, jika rencana bisnis untuk arus kas tidak terpenuhi.
Tidak adanya sistem akuntansi dan analisis produktivitas yang jelas dan dapat dipahami.

banyak kesalahan ini adalah mungkin jika Anda menyetujui segala sesuatu "di pantai". Sepakati sebelumnya dengan mitra masa depan Anda apa yang akan terjadi pada bisnis dan Anda, jika terjadi kesalahan dan dalam hal keberhasilan proyek.

Juga lebih baik untuk meresmikan semua perjanjian secara legal. Dengan cara ini Anda melindungi diri sendiri dan bisnis dari masalah.

Kami telah membahas apa yang harus Anda perhatikan ketika menemukan pasangan, dan bagaimana melindungi diri Anda dari masalah kemitraan. Saatnya berbicara tentang bagaimana membangun hubungan yang produktif dan hangat dengan mitra sehingga komunikasi dan kerja sama Anda hanya akan membantu bisnis Anda berkembang.

Bagaimana membangun hubungan dengan mitra bisnis

Setiap hubungan adalah pekerjaan yang sedang berjalan. Hubungan mitra tidak ada. Kedua belah pihak perlu diinvestasikan untuk mempertahankannya. Kami akan membahas 5 tips untuk membantu Anda memperkuat hubungan Anda dengan pasangan Anda.

1. Bersikap ramah

Tersenyumlah saat bertemu. Berperilaku hormat terhadap pasangan Anda dan terbuka. Kita secara tidak sadar merasakan seseorang yang ramah dan sering kali kita berusaha untuk lebih dekat dengan mereka.

2. Lebih sering berbicara.

Ini adalah hal termudah yang dapat Anda lakukan untuk menyelesaikan secara damai 99% konflik yang muncul di antara pasangan. Kadang-kadang Anda bahkan terkejut melihat ukuran bodoh, picik, dan paling tidak, orang-orang aneh.

Cinta untuk berkomunikasi lebih dari topik yang berhubungan dengan pekerjaan. Cinta untuk mengenal pasangan Anda sebagai pribadi. Mungkin Anda memiliki lebih dari pekerjaan yang sama? Jadi Anda bisa berkomunikasi tidak hanya pada jam kerja karena dengan bantuan pencarian facebook dengan nomor telepon , korespondensi di messenger dengan mitra bisnis Anda dapat memindahkan komunikasi Anda ke tingkat yang lebih ramah. Cinta untuk lebih dekat dengan pasangan Anda. Anda akan lebih nyaman dengan masalah pekerjaan dan Anda akan menjadi lebih percaya satu sama lain.

3. Melacak uang.

Setiap mitra harus tahu ke mana uang itu pergi dan dari mana asalnya dalam proyek, sehingga tidak ada keputusan. Dalam hal keuangan, Anda harus memiliki pesanan mutlak sejak hari pertama kemitraan.

4. Membantu perhatian dan dukungan.

Pasangan sering menghabiskan lebih banyak waktu bersama daripada dengan istri atau suami. Bagi mereka, pekerjaan menjadi keluarga kedua dan tidak mengherankan jika semua orang ingin didukung. Ini sangat manusiawi.

Jangan lupa untuk memuji pasangan Anda untuk kamera kecil: negosiasi yang keren, kampanye yang bagus, atau apa pun. Biarkan dia bersantai dengan mengambil pekerjaan sementara di pundak Anda. bantu dukungan dan kepercayaan pada kemampuan Anda, bahwa pasangan dia dapat mengandalkan Anda, dan Anda akan membalas budi.

5. Jangan salahkan pasangan Anda atas kegagalan umum

mencoba untuk menerima kegagalan apa pun memadai. Jangan salahkan semuanya pada pasangan. berita, setiap orang memiliki hari yang buruk. Hal utama adalah tidak menyerah, menganalisis situasi, dan sekali lagi bertindak bertindak.

Dalam bisnis dengan mitra inilah nilai yang lebih besar diperoleh. Ketika Anda sendiri, Anda hanya bisa menyalahkan diri sendiri. Ketika di sebelah kepala lain, Anda dapat menggantungkan semua tanggung jawab di atasnya. Kebanyakan orang melakukan ini. Itulah yang mereka bakar.

Rahasia kemitraan yang sukses.

Rahasianya sangat sederhana. Bermitralah dengan orang-orang yang tepat yang berbagi nilai-nilai Anda, yang memandang Anda ke arah yang sama, dan bekerja tanpa pamrih seperti Anda. Pencarian pasangan seperti itu akan memakan banyak waktu, tetapi hasil kerja sama seperti itu akan membuat Anda bahagia.

Kami akan senang jika tips kami bermanfaat bagi Anda dalam membangun jangka panjang dan efektif.

9 Aturan utama untuk meresmikan hubungan bisnis. Bagaimana memformalkan hubungan mitra dalam bisnis dan menghindari sampah

Prinsip paling penting dari hubungan bisnis dan investasi. Saya mencoba mengurangi kata-kata menjadi maknanya dan dengan singkat menyatakan hal-hal utama. Jadi ayo pergi.

1. Untuk setiap tugas, harus ada sanksi atas ketidakberhasilannya.

Kewajiban tanpa sanksi adalah janji deklaratif kosong, yang kemungkinan besar tidak akan dilaksanakan. Sangat sering dalam dokumen mitra bisnis dan bahkan pengacara mereka lupa untuk memberikan sanksi untuk tidak memenuhi kewajiban. Pendekatan ini sangat mengurangi disiplin kinerja, yang penting tidak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi mitra bisnis.

Sebagai aturan, sanksi moneter yang dikenakan untuk tugas-tugas yang kurang penting.

Tugas yang lebih penting (tugas kritis) dikenai sanksi sebagian (seluruh bagian) dari bisnis, yang dipenuhi melalui opsi.

2. Gentlemen's agreement berjalan tidak stabil (bekerja dengan buruk)

Semua perjanjian dalam bisnis harus dibuat secara tertulis – minimal, dalam bentuk korespondensi elektronik yang tidak dapat dihapus antara mitra bisnis melalui email resmi atau akun messenger lainnya, dan maksimal, dalam bentuk dokumen hukum yang ditandatangani dengan semestinya (termasuk notaris satu, jika perlu).

Perjanjian tuan-tuan cenderung menyimpang dari waktu ke waktu, satu pasangan mengingat satu hal dan mengingat-ingat yang lain, dan persyaratan-persyaratan lisan seringkali paling menguntungkan bagi mereka, yang selalu mengarah pada konflik.

3. Anggaran Dasar suatu perusahaan, rapat umum peserta, dan perjanjian perusahaan merupakan cara utama dalam menjalin hubungan bisnis.

Ada pendapat umum bahwa piagam perusahaan adalah dokumen formal murni. Pendekatan ini pada dasarnya salah. Piagam perusahaan merupakan dokumen yang memuat kesepakatan-kesepakatan utama para mitra usaha.

Piagam perusahaan adalah pengatur utama hubungan perusahaan (bisnis).

Perjanjian perusahaan adalah dokumen yang, tidak seperti piagam, dapat memperkenalkan aturan sementara yang berbeda dari aturan umum yang ditetapkan dalam piagam. Dengan kata lain, perjanjian korporasi menetapkan, antara lain, menyusun aturan-aturan umum yang ditetapkan oleh piagam, yang berlaku untuk jangka waktu tertentu (jangka waktu seperti itu biasanya ditentukan dalam perjanjian korporasi itu sendiri).

Sekali lagi, saya ingin mengingatkan Anda bahwa pihak dalam perjanjian perusahaan mungkin adalah orang yang tidak memiliki kepentingan dalam bisnis, tetapi memiliki beberapa jenis kepentingan bisnis di perusahaan (misalnya, calon investor atau pemberi pinjaman).

Risalah rapat umum peserta (pemegang saham) entah mengapa mengapa sangat diremehkan oleh para pengusaha, padahal ini adalah dokumen operasional utama di bidang tata kelola perusahaan. Dengan bantuan dokumen-dokumen inilah investasi dalam modal perusahaan sebenarnya diformalkan. Artinya, dokumen utama yang meresmikan investasi ke dalam perusahaan justru adalah risalah rapat umum, dan bukan "perjanjian investasi" fana yang akan saya bahas secara lebih rinci di bawah ini.

4. Kontribusi (investasi) dari mitra dalam bisnis (uang dan properti lainnya) harus diberikan ke modal badan hukum bersama

Saya sering mendengar dari orang biasa tentang "perjanjian investasi" ketika jenis perjanjian tidak disebutkan sama sekali dalam KUH Perdata dan, pada kenyataannya, adalah bom waktu karena kemungkinan interpretasi yang berbeda dari isinya.

Paling sering, perjanjian investasi semacam itu sebenarnya adalah perjanjian kredit yang disamarkan dengan nama yang indah, dengan segala konsekuensinya.

Aturan utama yurisprudensi kontrak – tidak peduli bagaimana kontrak itu disebut, yang penting adalah apa yang sebenarnya kontrak itu.

Karena itu, jangan terkecoh dengan nama-nama mewah. Jika perjanjian mentransfer uang dari satu mitra ke mitra lain untuk tujuan pengembangan bisnis, ada risiko signifikan bahwa perjanjian tersebut akan dianggap sebagai kredit tujuan khusus dan harus dibayar kembali dengan bunga. Jika perjanjian investasi tidak menyatakan bahwa uang tersebut disumbangkan, ada risiko signifikan bahwa uang tersebut akan diperlakukan sebagai kredit perwalian dan harus dibayar kembali dengan bunga. Jika perjanjian investasi mengatakan bahwa untuk memberikan uang, mitra akan menerima bagian dalam badan hukum yang dibuat bersama, perjanjian seperti itu, secara kasar, tidak masuk akal, karena untuk mentransfer sesuatu secara hukum, Anda harus memilikinya, tetapi karena badan hukum itu dibuat secara hukum. bersama-sama, saham "investor" awalnya bukan milik mitra yang menerima uang, itu bukan milik siapa pun (tidak ada) disampaikan oleh "investor", dan dimulai, "investor" yang menjadi pemilik pertama. Dan hutang itu, seolah-olah, tetap ada. Kasus dengan Agalarov sekali lagi menegaskan hal ini. Dalam hal ini, karena "cacat" bagian transaksi yang terkait dengan ketidakmungkinan pelaksanaan kewajiban balasan, ada risiko yang besar bahwa perjanjian tersebut akan dianggap sebagai pinjaman khusus dan harus dikembalikan dengan bunga.

Hukum perusahaan adalah hal yang sangat menyenangkan dan "persekongkolan" di dalamnya sangat berbahaya. Bahkan pengacara internal ketika menemukan diri mereka dalam situasi sulit untuk menyusun ini atau investasi dan transaksi perusahaan, apalagi non-pengacara dan pengacara yang tidak berspesialisasi dalam kontrak dan hukum perusahaan.

5. sarana elektronik pengiriman pesan yang signifikan secara hukum secara signifikan mengurangi kemungkinan konflik dalam bisnis

Itu terjadi bahwa konflik dalam bisnis dapat muncul di atas dasar, misalnya, bahwa salah satu mitra bisnis tidak diberitahu tentang rapat peserta (pemegang saham) berikutnya di mana keputusan bisnis penting dibuat. Dalam lingkungan bisnis yang sangat mobile saat ini, kemungkinan kehilangan surat yang dikirim melalui pos "di atas kertas" cukup tinggi. Namun, sampai sekarang, sebagian besar piagam perusahaan Rusia menyediakan metode penyampaian pesan yang signifikan secara hukum kepada mitra bisnis. Pencantuman dalam piagam perusahaan ketentuan untuk pengiriman elektronik pesan penting secara hukum sangat disukai dari sudut pandang keamanan perusahaan.

6. Besar kecilnya modal dasar perseroan tidak menentukan besarnya kekuasaan dalam perseroan

Seorang mitra usaha yang memiliki bahkan satu persen dapat menjadi "raja" di perusahaan, jika status yang relevan ditentukan dalam dokumen perusahaan, biasanya dalam Anggaran Dasar perusahaan. Dalam banyak kasus, status tersebut diperoleh oleh pemilik saham jika Anggaran Dasar perusahaan menetapkan persetujuannya dengan suara bulat dari keputusan utama atau pengambilan keputusan dengan suara terbanyak dari sisa peserta perusahaan. Dengan kata lain, jika untuk mengambil satu atau lain keputusan bisnis penting 100 persen suara semua mitra bisnis atau tidak kurang dari 50 persen suara (dalam kondisi, ketika mitra lain memiliki saham yang sama) diperlukan,

Jumlah kekuasaan yang sebenarnya dalam perusahaan sangat ditentukan oleh isi dokumen perusahaan, bukan oleh ukuran saham dalam modal dasar perusahaan.

7. Properti perusahaan (termasuk properti masa depan) harus menjadi subjek sebagian besar perjanjian antara mitra bisnis

Untuk beberapa alasan, dalam praktiknya, masalah properti bisnis (aset bisnis) kurang diperhatikan oleh para mitra dalam perjanjian mereka.

Masalah properti menyangkut:

persetujuan transaksi besar perusahaan (dari jumlah berapa transaksi harus disetujui secara terpisah pada rapat umum mitra bisnis);
persetujuan transaksi penting lainnya dari perusahaan (misalnya, transaksi untuk pelepasan kekayaan intelektual);
Pembagian laba bersih perusahaan, yaitu situasi dimana laba bersih tidak boleh dibagikan (harus diinvestasikan kembali dalam usaha);
tender pembelian barang dan pekerjaan untuk kebutuhan perusahaan;
tata cara pembiayaan perusahaan oleh mitra usaha (prosedur, ketentuan, rasio iuran (proporsional/non-proporsional), dll)
pemberian opsi kepada karyawan perusahaan;
penerimaan investasi baru;
hak likuidasi dari satu atau mitra bisnis lain;
prosedur untuk menyerahkan objek kekayaan intelektual kepada perusahaan dalam hal objek tersebut akan dibuat oleh mitra bisnis ini atau itu sebagai bagian dari kegiatannya yang kurang dibayar (pembayaran dividen tidak berlaku untuk pembayaran);
dan seterusnya.

Rekomendasi: perform semua masalah ini saat merundingkan persyaratan kemitraan bisnis.

8. Masalah reputasi perusahaan yang berkaitan dengan perilaku mitra bisnis juga masuk akal untuk diselesaikan di arena hukum

Perilaku yang tidak wajar tidak hanya karyawan tetapi juga mitra bisnis dapat merusak reputasi perusahaan. Sementara seorang karyawan dalam melaksanakan tugas kepegawaiannya diatur oleh perjanjian kerja dan pengaturan tugas, perilaku mitra dalam konteks kemungkinan kerusakan reputasi bisnis biasanya diatur oleh perjanjian perusahaan.

Perjanjian perusahaan, misalnya, dapat menentukan topik yang tidak boleh dikunjungi oleh mitra bisnis di media sosial, tempat-tempat yang tidak boleh dikunjungi oleh mitra bisnis, dll. Pembatasan ini harus tidak dibenarkan oleh tujuan, jika tidak, dianggap melanggar hukum, jadi teks perjanjian harus menunjukkan sebab akibat (membenarkan hubungan antara dan bisnis), atau memberikan sanksi atas, dalam kondisi kerusakan yang terjadi terhadap reputasi bisnis sebagai akibat dari hal tersebut. hal.

9. Jangan percaya draft dokumen yang disiapkan oleh pengacara mitra bisnis

Ada dua posisi dasar yang diambil seorang pengacara ketika menyusun dokumen untuk klien. Salah satu posisi adalah bagi seorang pengacara untuk secara langsung atau tidak langsung melindungi kepentingan kliennya ketika menyusun dokumen transaksi, sementara jelas merugikan kepentingan mitra bisnisnya.

Di posisi lain, seorang pengacara mencoba mengamati keseimbangan kepentingan semua mitra bisnis, dengan prinsip kewajaran dan kewajaran.

Yang paling umum dalam praktek adalah posisi pertama. Itu tidak buruk atau baik, itu adalah mempersembahkan. Tidak ada gunanya menyalahkan pengacara, dia hanya mendapatkan bayarannya tanpa adanya bantuan klien untuk memperkenalkan mitra bisnisnya. Posisi pertama sering diambil oleh pengacara secara default, dan sampai pengacara mitra bisnis lain menunjukkan perlunya membuat perubahan tertentu, dokumen akan tetap dalam versi "bias". Anda dapat memeriksa profesionalisme dan keberhasilan seorang pengacara potensial dengan menggunakan layanan pemeriksaan di latar belakang, mereka akan menunjukkan kepada Anda informasi tentang orang ini atau itu, dan Anda dapat memutuskan apakah akan bekerja sama dengannya atau tidak.

Dan ya, seorang pengacara profesional dapat dengan sangat halus mengalokasikan truf untuk kliennya, dengan sangat halus sehingga hampir tidak terlihat. Ada banyak cara untuk melakukan ini – mulai dari cara teknis (memperbesar ukuran teks dan menyembunyikannya seperti jarum di tumpukan jerami) hingga penggunaan aturan hukum dispositif yang kompeten (yang bekerja secara default tanpa instruksi sebaliknya. ).

Ruang Service Situs website Informasi, Tutorial, Android, Komputer, jasa dan seputar blogger lainya.

RuangService.Com

√ Cara Membangun Hubungan Dengan Mitra Bisnis